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Vagas Monitor de programa de inclusao Vaga exclusiva para pessoas com deficiencia  SB

Identificamos nos últimos dias:

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Fortaleza, CE (br)

COLÉGIO 7 DE SETEMBRO

Anunciado no site Empregos - Irá participar de um programa de ensino com objetivo de desenvolvimento profissional, aprimoramento Irá participar de um programa de ensino com objetivo de desenvolvimento profissional, aprimoramento e ministrar aulas de informática. Irá realizar continuamente o monitoramento dos atendimentos de acordo com o programa de monitoria elaborado pelo contratado. Dar feedback aos profissionais sob sua responsabilidade, elaborar relatório sobre os monitoramentos realizados. Com experiência. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimentos em Inglês. Salário: A combinar Cargo: Monitor Empresa: COLÉGIO 7 DE SETEMBRO Instituição de ensino infantil, fundamental, médio e superior. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Monitor sti bilíngue


Florianópolis, SC (br)

BDR LTDA. - ME

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Não é necessário experiência. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Monitor Empresa: BDR Irá atender aos alunos de forma personalizada, esclarecendo dúvidas técnicas e administrativas do ambiente virtual de aprendizagem, apoiar no monitoramento e na execução das ações previstas para o período que antecede a operacionalização dos cursos, realizar as ações previstas no plano de tutoria e monitoria e dar suporte aos tutores no que diz respeito às funcionalidades do ambiente virtual de aprendizagem. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Pedagogia ou Administração de Empresas. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Monitor Empresa: BDR LTDA. - ME Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Serviços

Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00

Vagas de Estágio em Monitoria ? Florianópolis ? 02 vagas


São José, SC (br)

Anunciado no site Empregos - . Para pessoas com deficiência que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Salário: A combinar Irá implementar, avaliar, coordenar e planejar o desenvolvimento de projetos pedagógicos instrucionais nas modalidades de ensino presencial e ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em pedagogia. Experiência: Necessário seis meses de experiência prática na área educacional ou social. Para pessoas com deficiência que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Salário: A combinar Cargo: Orientador educacional Empresa: Confidencial .. Ramo: Serviços

Vagas de Orientador aprendizagem


Teresópolis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de aula (PTD), cronograma de curso e sua execução. - Coordenação da execução dos cursos e programas Descrição das Atividades a Desempenhar: - Apoio à definição do portfólio da unidade, - Orientação para equipes de vendas e secretaria escolar sobre os cursos e documentos exigidos. - Informação e orientação profissional a candidatos e estudantes dos cursos. - Participação no processo seletivo de instrutores, ambientação e capacitação metodológica de Instrutores. - Orientação para elaboração de plano de aula (PTD), cronograma de curso e sua execução. - Coordenação da execução dos cursos e programas, promovendo a conformidade a operação com as diretrizes institucionais, bases metodológicas e legislação educacional vigente, bem como a otimização dos ambientes. - Suporte ao Secretário Escolar da Unidade Operativa sobre as diretrizes legais e institucionais, processos e registros educacionais e procedimentos da operação educacional. - Coordenação do Conselho pedagógico - Coordenação e execução de procedimentos de aproveitamento de estudos e reclassificação. - Avaliação de índices de satisfação de cliente em articulação com o Coordenador de Cursos e com o responsável pela coordenação de atividades comerciais da Unidade Operativa, promovendo ações para sua melhoria. - Acompanhamento, controle e análise de índices de aprovação, reprovação e evasão, promovendo ações de melhoria. Requisitos: - Ensino Superior Completo em Pedagogia - Desejável Pós graduação Completo ou em curso na área educacional - Experiência anterior com liderança; Conhecimento obrigatório: - Planejamento Educacional. - Processo de aprendizagem e metodologia - Avaliação Educacional - Processos e registros Educacionais - Estrutura e organização da Educação Brasileira - Gestão educacional Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet e MS Project. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar * Meritocracia 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Teresópolis - RJ Período de Inscrição: De 20/03 a 03/04/2015

Vagas de COORDENADOR EDUCACIONAL - TERESÓPOLIS


São Paulo, SP (br)

Hospital Albert Einstein

Anunciado no site Vagas.com.br - Atribuições da vaga - Elaborar a proposta da Oficina de Leitura e Escrita (OLE), em parceria Atribuições da vaga - Elaborar a proposta da Oficina de Leitura e Escrita (OLE), em parceria com a responsável da área de Educação. - Elaborar o planejamento e desenvolver atividades de intervenção na OLE de acordo com as dificuldades na alfabetização de cada criança ou adolescente. - Substituir profissionais da área de Educação em eventuais faltas ou necessidades do setor. - Acompanhar o trabalho desenvolvido na área de Educação de acordo com as técnicas previstas e procedimentos internos quando solicitado pela responsável. - Colaborar na organização geral de reuniões quando necessário ou sob a orientação da responsável da área de Educação. - Elaborar e manter atualizada a lista de espera do Programa Educação Cidadã, inserindo e convocando as famílias. - Organizar eventos, passeios e visitas de acordo com a metodologia de trabalho e faixa etária dos participantes, sendo responsável pelo agendamento, pedido de lanches e transportes. - Acompanhar os grupos de crianças e/ou adolescentes nos passeios e eventos quando necessário. - Organizar e controlar a documentação dos participantes do Programa Educação Cidadã, como, listas de presença, relatórios, protocolos específicos para realização da matricula e solicitação de prontuários. - Acompanhar o processo de elaboração dos indicadores e instrumentais da área de Educação. - Realizar compras semestrais, requisitar materiais semanalmente e ser responsável por controlar o estoque de material da área. - Realizar digitação de comunicados para a área; cópias xerográficas, impressões, e-mails e contatos telefônicos. - Solicitar equipamentos e utensílios acionando a manutenção preventiva ou corretiva a fim de que os mesmos permaneçam em condições ideais de utilização e trabalho. - Elaborar planilhas e cadastros diversos, executar tarefas de controle, arquivo e conferência de documentos. - Efetuar os devidos lançamentos nos sistemas informatizados pertinentes à área. - Elaborar a contagem dos beneficiários/ atendimentos do setor, concluindo o fechamento da estatística mensal da área de Educação que inclui três programas (Educação Cidadã, Brinquedoteca e Estação do Conhecimento Einstein). - Apoiar no relatório de atividades do Programa Educação Cidadã por meio da elaboração de gráficos. - Atuar em diferentes frentes de trabalho (grupos e oficinas educativas, reuniões comunitárias, mostras culturais e comissões) de acordo com a necessidade do setor. - Participar das reuniões de supervisão com a responsável pela área de Educação. - Participar das reuniões de formação (mensalmente) com a equipe de educadores do PECP. - Participar e contribuir com a organização de eventos promovidos pelo PECP. - Buscar aprimoramento e novas ferramentas de trabalho, participando de grupos de formação, cursos e encontros com parceiros, desenvolvendo atividades multiplicadoras. - Graduação em Pedagogia ou licenciatura em outra área do conhecimento. - Cursos desejáveis: periódicos na área da Educação e Pós-Graduação na área de Psicopedagogia ou Alfabetização. - Desejável experiência na área de Educação Formal e/ou atividades socioeducativas na área do Terceiro Setor. - Informática Windows / Pacote Office.

Vagas de Educador


São Paulo, SP (br)

inFlux Cursos de Idiomas

Anunciado no site Vagas.com.br - inFlux Escola de idiomas contrata Professores de Inglês e Espanhol. Temos vagas em várias unidades inFlux Escola de idiomas contrata Professores de Inglês e Espanhol. Temos vagas em várias unidades: São Paulo - Av Mascote, 461 - Fone: 5671-3030 São Bernardo do Campo: Rua João Pessoa, 681 Fone: 4335-0909 São Caetano do Sul: Av Goiás, 685 Fone: 4224-4148 ---------------------------------------------- Ministrar aulas de inglês e/ou espanhol para crianças, jovens e adultos. Registro CLT + Vale Alimentação + Vale transporte. Salário de R$ 1000,00 à R$ 1500,00 Horário de trabalho: Segunda à Quinta: das 19:00 às 22:00 Sábados: 08:00 às 12:00 -------------------------------------- Necessário residir ou ter fácil acesso ao local de trabalho. Por favor, entre em contato com a unidade inFlux mais próxima e agende um Teste Escrito para Professor. O teste é rápido (dura uns 30 a 40 minutos) inFlux São Bernardo - Rua João Pessoa, 681 - Fone: 4335-0909 inFlux São Caetano 1 - Rua Vital Brasil Filho, 266 - Fone: 4228-4046 inFlux São Caetano 2 - Avenida Goiás, 685 - Fone: 4224-4148 inFlux Aeroporto (Vila Mascote): Avenida Mascote, 461 - Fone: 5671-3030

Vagas de Professor de Inglês e Espanhol


Teresópolis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos Descrição das Atividades a Desempenhar: - Suporte ao Coordenador Educacional, nos seguintes aspectos: - Reunião com os Representantes de Turma; - Atendimento aos responsáveis de pais menores de idade; - Visita às turmas para comunicações, ajustes e alinhamentos; - Análise de solicitação de Conceito e Frequência; - Aproveitamento de Estudos/Processo e Planilha; - Análise de material solicitado pelo instrutor para impressão; - Acompanhamento Metodológico/Processo e Planilha; - Análise de Instrutores com ocorrência de atrasos e direcionamento para alinhamento com o Coord. Educacional; - Subsidiar o Coord. Educacional controle dos índices de reprovação, aprovação e evasão e cancelamento de matrícula; - Acompanhamento dos grupos de Jovem Aprendiz (contato com a empresa para avaliação, frequência e desligamento); - Análise de pesquisas de satisfação. Requisitos: - Ensino Superior em Pedagogia, em andamento (a partir do 4º período) ou completo; - Experiência anterior na área de educação. Conhecimento Obrigatório: - Princípios de Planejamento Educacional; - Princípios do Processo de Aprendizagem e Metodologia de Ensino; - Princípios de Avaliação Educacional; - Processos e Registros Educacionais; - Estrutura e Organização da Educação Brasileira; Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. - Inglês básico. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Prova Técnica 5) Apresentação final para banca avaliadora de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Essa avaliação será realizada através de uma apresentação, onde a banca avaliadora buscará avaliar os seguintes aspectos técnicos: * Capacidade para resolução de problemas * Clareza, Objetividade e Segurança na apresentação de proposta de soluções de problemas * Persistência Técnica Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: TERESÓPOLIS- RJ Período de Inscrição: De 20/03 A 03/04/2015

Vagas de ANALISTA PEDAGÓGICO JÚNIOR - TERESÓPOLIS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho Descrição das Atividades a Desempenhar: - Planejar e orientar o processo de Acompanhamento Metodológico da prática docente nas Unidades Operativas, atuando junto aos Coordenadores Educacionais. - Acompanhar o processo de Acompanhamento Metodológico da prática docente nas Unidades Operativas, analisando os dados enviados, consolidando e divulgando as informações. - Realizar Supervisão Pedagógica nas unidades da rede, coletando dados, orientando a coordenação educacional, consolidando os resultados, propondo ações de melhoria e acompanhando a evolução dos envolvidos. - Avaliar, revisar e desenvolver planos de trabalho docente (plano de aula), planos de recuperação e atividade supervisionada. - Orientar equipes educacionais sobre o processo de avaliação e aproveitamento de competências profissionais. - Preparar e realizar capacitação pedagógica de docentes, coordenadores educacionais e demais envolvidos na operação educacional (equipes internas) modalidade presencial e EAD. - Acompanhar processo de desenvolvimento metodológico de equipes internas. Requisitos: - Ensino Superior Completo em Pedagogia - Desejável Pós graduação Completo ou em curso em na área educacional. - Experiência anterior na área de educação. Conhecimento obrigatório: - Planejamento educacional; Processo de aprendizagem e metodologia de ensino (presencial e EAD). - Avaliação Educacional. Processos e Registros Educacionais. - Estrutura e Organização da Educação Brasileira, Gestão educacional (foco na operação). - Educação Profissional (princípios e características). Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 60% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Flamengo - RJ Período de Inscrição: De 14/03 a 21/03/15

Vagas de ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO

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Vagas de emprego Monitor de programa de inclusao Vaga exclusiva para pessoas com deficiencia SB Educación

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Irá participar de um programa de ensino com objetivo de desenvolvimento profissional, aprimoramento e ministrar aulas de informática. Irá realizar continuamente o monitoramento dos atendimentos de acordo com o programa de monitoria elaborado pelo contratado. Dar feedback aos profissionais sob sua responsabilidade, elaborar relatório sobre os monitoramentos realizados. Com experiência. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimentos em Inglês. Salário: A combinar Cargo: Monitor Empresa: COLÉGIO 7 DE SETEMBRO Instituição de ensino infantil, fundamental, médio e superior. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas Irá atender aos alunos de forma personalizada, esclarecendo dúvidas técnicas e administrativas do ambiente virtual de aprendizagem, apoiar no monitoramento e na execução das ações previstas para o período que antecede a operacionalização dos cursos, realizar as ações previstas no plano de tutoria e monitoria e dar suporte aos tutores no que diz respeito às funcionalidades do ambiente virtual de aprendizagem. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Pedagogia ou Administração de Empresas. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Monitor Empresa: BDR LTDA. - ME Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Serviços Irá implementar, avaliar, coordenar e...